1。负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；2。负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；3。协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；4。配合公司进行企业文化的建立；5。负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。1、相关人事行政专业优先，相关人事行政工作经验3年以上；2、大专以上学历；3、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。