1。参与客户群的分析：（1）以客户群为中心，协助主管进行消费市场的研究、客户群的特征分析；（2）细化目标客户群的定位，协助制定满足目标客户群、并和公司定价体系配套的产品价格体系；（3）进行目标客户群的比例分析和偏好分析，协助设计产品的促销和广告计划、产品渠道建设和推进的步骤、渠道的激励政策以及相关的服务体系支持等；（4）收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料；2。协助主管编制销售方案：（1）协助分析市场调研内容，确定销售方案的方向；（2）协助做好销售费用预测工作，执行销售预算；（3）制定销售目标计划，根据目标市场调查报告确定品种计划和市场销售额计划等；（4）制定各项工作安排推进进度表，协助销售方案的开展；3。执行客户关系维护过程中的辅助工作：（1）收集客户信息资料，负责部门和客户之间的关系协调；（2）及时处理客户提出的一些较简单的要求，并做好相应的回访工作；（3）向销售经理和主管反馈市场及客户的相关信息，协助销售经理处理与客户日常来往工作；（4）协助维护部门与客户之间的信用度与可持续合作；（5）做好客户资料的管理，以便信息的交流与合作；4。协助销售目标的完成：（1）协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作，在销售人员缺席时，及时转告客户信息，完成目标客户的上门或来访的沟通；（2）帮助运营部门解决与客户沟通出现的问题，确认客户需求，调动公司内部资源提供客户量身订制的解决方案；（3）进行客户资料的管理工作，包括数据的收集整理分析，相应产品信息的电回，直邮及信息反馈工作；（4）负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理；（5）负责售后的催款工作。任职资格 ： 1、18-40岁，大专及以上学历，有其他行业销售经验者优先； 2、语言：普通话良好；3、充满正能量，有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心；4、表达能力、沟通能力强，有较强的抗压能力；5、身心健康，积极乐观，诚信可靠。